Hola Isabel,
Te presento mi candidatura como Consultor y Coach profesional.
Procedente del ámbito industrial y la consultoría estratégica, me formé como Ingeniero en Organización Industrial por la ETSEIB (Barcelona).
Durante mi carrera profesional he ejercido como directivo en multinacionales de los sectores de automoción y la alimentación, especializándome en la dirección de equipos y proyectos con un enfoque de mejora continua, siempre con el acento puesto en la dimensión humana de las organizaciones, y la potencialidad de las personas que las conforman.
Mi vocación de facilitador me llevó a establecerme como Consultor en 2007, y como Coach y Mentor en 2011. Durante estos 6 años he vivido grandes experiencias, que han contribuido decisivamente en mejorar mis competencias, especialmente a nivel comercial, con excelentes resultados con mis clientes. He tenido la oportunidad y el placer de ayudar a Directivos en la mejora de su desempeño (visión estratégica, establecimiento de objetivos, planificación y gestión de personas) a través de programas de Coaching y Mentoring.
Estos procesos de Coaching / Mentoring se estructuran a partir de una sesión inicial en la que establecemos los objetivos del programas y su alcance (IMPORTANTE ver Nota 1 abajo). A partir de aquí, realizamos sesiones según la frecuencia más adecuada para el cliente. En dichas sesiones, vamos trabajando sobre los diferentes objetivos planteados inicialmente de una manera estructurada, y tras la sesión emito un informe con los resultados conseguidos y el plan de acción actualizado para el cliente.
El proceso finaliza con un informe final de aprendizaje para el cliente, que recoge de una manera sintética los objetivos, acciones y resultados obtenidos a través del programa.
Esperando que sea de tu interés esta propuesta, recibe un cordial saludo. No dudes en contactar conmigo si precisas cualquier información adicional.
Oscar García
Nota 1: la sesión inicial es SIN COSTE. Los profesionales de esta disciplina (Coaching) normalmente utilizamos esta primera sesión para conocernos, establecer "rapport" (conexión, confianza) y es aquí cuando el cliente decide si quiere trabajar con nosotros en un proceso de desarrollo personal-profesional tan importante.
Nota 2: la tarifa horaria corresponde al precio por sesión de Coaching (normalmente de 60 a 90 minutos). Se aplica un descuento del 15% cuando se llevan a cabo 5 sesiones o más.