Conocimientos Técnicos esperados:- Programación: cn + MVC (framework 4.0 o superior), web services (XML y REST)y conceptos de interoperabilidad, APls de javascript,herramientas de persistencia tipo ORM (para SQL Server 2008 o superior), comprensión de casos de uso y diagramas UML,metodologías ágiles de desarrollo, conocimiento de patrones de desarrollo. Base de datos: Experiencia en modelos de datos relacionales, construcción de funciones de BD y procedimientos almacenados, optimización de modelos existentes. Conceptos de .NET y cómo esta plataforma interactúa con SQL Server del punto de vista programático. Conocimiento de 5515 para la generación de tareas [login to view URL]:Mínimo 4 años de desarrollo en la plataforma .NET; minimo 1 año de experiencia en la implementación de componentes de software relacionado al negocio propio de la normativa laboral (cumplimiento de la normativa, seguimiento de procesos) lo que incluye desarrollo de herramientas orientadas a trabajadores y también de apoyo a la gestión [login to view URL] críticas:Visual Studio 2012+; herramientas de control de código (GIT,Bitbucket, TFS,SVN); Jquery o similares; JSReport; Entity Framework o [login to view URL] deseables:Conocimiento de Reporting Services, Azure, SharePoint, CRM,Alfresco, Integración Continua. Conocimiento de la plataforma tecnológica de la Dirección del Trabajo.¿Te unes a nuestros valores?El ‘ABC’ de Emergya: ACTITUD - BUEN HACER - COMPROMISOEmergya es una empresa distinta. Somos internacionales, tenemos la mente abierta y buscamos ir siempre un paso más allá. Queremos a los mejores profesionales del sector con nosotros para poder ofrecer la máxima calidad a nuestros clientes. No nos conformamos con ser uno más. Somos especiales y queremos que quienes trabajen con nosotros también lo sean.